Les seniors martiniquais s’imposent sur le marché de l’emploi
La population vieillissant, les Martiniquais de plus de 50 ans sont de plus en plus nombreux, mais ils le sont encore plus sur le marché de l’emploi, qui leur reste plus favorable qu’aux jeunes actifs.
En 2020, 59 100 Martiniquais de plus 50 ans ont un travail, soit 61% de cette tranche d’âge. Un taux similaire à celui observé dans l’hexagone. Et cette part a progressé de 6 points depuis 2014. Les précédentes modifications du régime des retraites ont conduit les seniors à travailler plus longtemps. La nouvelle réforme imposée cette année laisse présager une place encore plus affirmée des seniors sur le marché de l’emploi.
Les seniors sont moins souvent au chômage (8%) que les jeunes actifs de Martinique (29%), toujours selon les données de l’Insee de 2020. Pour autant, ces chômeurs de plus de 50 ans sont presque aussi nombreux (5 200) que ceux de moins de 30 ans (5 700).
43% de l’effectif salarié en 2020
Si l’on resserre l’analyse sur les seniors qui travaillent, on constate qu’ils sont moins touchés par le sous-emploi que les autres tranches d’âges : 13% d’entre eux doivent se contenter d’un travail à temps partiel, contre 18% des moins de 30 ans. Cette part a progressivement baissé entre 2014 et 2019 (10 à 7%), avant de bondir en 2020 en raison du ralentissement de l’activité économique durant les premiers mois de la pandémie de Covid19.
Le profil démographique des emplois change aussi en profondeur, accompagnant le vieillissement de la population de l’île : En 2008, seuls 25% des salariés avaient plus de 50 ans. Douze ans plus tard, en 2020, ces seniors représentent 43% de l’effectif salarié de la Martinique. Soit 21 000 personnes de plus. Dans le même temps, le nombre de salariés de moins de 25 ans n’a cessé de diminuer (8 116 en 2020).
Sources : Insee, Enquête Emploi 2020, Emploi localisé en 2021
